From: "Практикум управленческих решений" <average@aol.com>
To: alsa-devel@lists.sourceforge.net
Subject: ЗА ЧТО платить Зарплату сотрудникам?
Date: Fri, 20 Jan 2006 04:58:37 +0000 [thread overview]
Message-ID: <cf2e01c61d7e$80de6e1b$bd11737b@aol.com> (raw)
[-- Attachment #1.1: Type: text/plain, Size: 1921 bytes --]
Практикум управленческих решений
Почему нельзя платить менеджерам процент от оборота или от прибыли?
Как оценивать зарплату секретарей и административных сотрудников?
Чем опасна для компании сдельная система оплаты труда?
Ответы на десятки горящих вопросов об эффективном управлении с помощью
зарплаты.
ЗА ЧТО платить Зарплату
сотрудникам?
Практикум управленческих решений
Семинар полезен директорам, коммерческим директорам, всем, кто принимает
решение о мотивационных схемах в компании.
Ключевые темы семинара-практикума:
1. Основные принципы решения "зарплатно-мотивационных проблем".
2. Ключевые требования к эффективной зарплатной схеме. Параметры,
без которых зарплатная мотивация не работает.
3. Как зарплатная схема должна увязываться с должностными инструкциями
сотрудников. Безболезненное внедрение новых зарплатных схем.
4. Варианты зарплатных схем, поощряющие активных сотрудников и "вымывающие"
лентяев. За что мы платим сотрудникам оклад: новые варианты привычной схемы.
5. Особенности контроля работы сотрудников: что контролировать, когда
контролировать, меры поощрения, наказания, пресечения.
Особенности программы:
30% - теории, 70% - практики!
Основной акцент - на решение реальных зарплатных задач.
Задачи даются в виде кейсов и практикумов, готовых к употреблению на Ваших
рабочих местах!
Среди практикумов - примеры расчетов эффективных зарплатных схем для линейного
персонала (продавец, торговый представитель:), управленческого состава
(директор магазина, начальник отдела продаж:); выделение ключевых продуктов
деятельности сотрудника, привязка к ним должностных инструкций и зарплатных
схем.
Семинар проходит в течение одного дня
10:00 до 18:00
Стоимость участия 7700 руб., НДС не облагается.
Получить подробную программу и записаться на семинар Вы можете
по телефонам (095) 544-88-14
[-- Attachment #1.2: Type: text/html, Size: 3060 bytes --]
reply other threads:[~2006-01-20 4:58 UTC|newest]
Thread overview: [no followups] expand[flat|nested] mbox.gz Atom feed
Reply instructions:
You may reply publicly to this message via plain-text email
using any one of the following methods:
* Save the following mbox file, import it into your mail client,
and reply-to-all from there: mbox
Avoid top-posting and favor interleaved quoting:
https://en.wikipedia.org/wiki/Posting_style#Interleaved_style
* Reply using the --to, --cc, and --in-reply-to
switches of git-send-email(1):
git send-email \
--in-reply-to='cf2e01c61d7e$80de6e1b$bd11737b@aol.com' \
--to=average@aol.com \
--cc=alsa-devel@lists.sourceforge.net \
/path/to/YOUR_REPLY
https://kernel.org/pub/software/scm/git/docs/git-send-email.html
* If your mail client supports setting the In-Reply-To header
via mailto: links, try the mailto: link
Be sure your reply has a Subject: header at the top and a blank line
before the message body.
This is a public inbox, see mirroring instructions
for how to clone and mirror all data and code used for this inbox