From: "Практикум управленческих решений" <average@aol.com>
To: alsa-devel@lists.sourceforge.net
Subject: ЗА ЧТО платить Зарплату сотрудникам?
Date: Fri, 20 Jan 2006 04:58:37 +0000 [thread overview]
Message-ID: <cf2e01c61d7e$80de6e1b$bd11737b@aol.com> (raw)
[-- Attachment #1.1: Type: text/plain, Size: 1921 bytes --]
Практикум управленческих решений
Почему нельзя платить менеджерам процент от оборота или от прибыли?
Как оценивать зарплату секретарей и административных сотрудников?
Чем опасна для компании сдельная система оплаты труда?
Ответы на десятки горящих вопросов об эффективном управлении с помощью
зарплаты.
ЗА ЧТО платить Зарплату
сотрудникам?
Практикум управленческих решений
Семинар полезен директорам, коммерческим директорам, всем, кто принимает
решение о мотивационных схемах в компании.
Ключевые темы семинара-практикума:
1. Основные принципы решения "зарплатно-мотивационных проблем".
2. Ключевые требования к эффективной зарплатной схеме. Параметры,
без которых зарплатная мотивация не работает.
3. Как зарплатная схема должна увязываться с должностными инструкциями
сотрудников. Безболезненное внедрение новых зарплатных схем.
4. Варианты зарплатных схем, поощряющие активных сотрудников и "вымывающие"
лентяев. За что мы платим сотрудникам оклад: новые варианты привычной схемы.
5. Особенности контроля работы сотрудников: что контролировать, когда
контролировать, меры поощрения, наказания, пресечения.
Особенности программы:
30% - теории, 70% - практики!
Основной акцент - на решение реальных зарплатных задач.
Задачи даются в виде кейсов и практикумов, готовых к употреблению на Ваших
рабочих местах!
Среди практикумов - примеры расчетов эффективных зарплатных схем для линейного
персонала (продавец, торговый представитель:), управленческого состава
(директор магазина, начальник отдела продаж:); выделение ключевых продуктов
деятельности сотрудника, привязка к ним должностных инструкций и зарплатных
схем.
Семинар проходит в течение одного дня
10:00 до 18:00
Стоимость участия 7700 руб., НДС не облагается.
Получить подробную программу и записаться на семинар Вы можете
по телефонам (095) 544-88-14
[-- Attachment #1.2: Type: text/html, Size: 3060 bytes --]
reply other threads:[~2006-01-20 4:58 UTC|newest]
Thread overview: [no followups] expand[flat|nested] mbox.gz Atom feed
Reply instructions:
You may reply publicly to this message via plain-text email
using any one of the following methods:
* Save the following mbox file, import it into your mail client,
and reply-to-all from there: mbox
Avoid top-posting and favor interleaved quoting:
https://en.wikipedia.org/wiki/Posting_style#Interleaved_style
* Reply using the --to, --cc, and --in-reply-to
switches of git-send-email(1):
git send-email \
--in-reply-to='cf2e01c61d7e$80de6e1b$bd11737b@aol.com' \
--to=average@aol.com \
--cc=alsa-devel@lists.sourceforge.net \
/path/to/YOUR_REPLY
https://kernel.org/pub/software/scm/git/docs/git-send-email.html
* If your mail client supports setting the In-Reply-To header
via mailto: links, try the mailto: link
Be sure your reply has a Subject: header at the top and a blank line
before the message body.
This is an external index of several public inboxes,
see mirroring instructions on how to clone and mirror
all data and code used by this external index.