[PATCH 3/4] docs: pt_BR: Translate Code of Conduct to Portuguese

[Daniel Pereira <danielmaraboo@gmail.com>]

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[-- Attachment #1: Type: text/plain; charset=y, Size: 5427 bytes --]

Translate the Contributor Covenant Code of Conduct document from
Documentation/process/code-of-conduct.rst to Portuguese (pt_BR)
to ensure the community guidelines are accessible in the local
language.

Also, add the newly translated file to the main index in the pt_BR
translation directory to ensure it compiles correctly within the
Sphinx build.

Signed-off-by: Daniel Pereira <danielmaraboo@gmail.com>
---
 Documentation/translations/pt_BR/index.rst    |  3 +
 .../pt_BR/process/code-of-conduct.rst         | 88 +++++++++++++++++++
 2 files changed, 91 insertions(+)
 create mode 100644 Documentation/translations/pt_BR/process/code-of-conduct.rst

diff --git a/Documentation/translations/pt_BR/index.rst b/Documentation/translations/pt_BR/index.rst
index d9276a8dc..5911442f6 100644
--- a/Documentation/translations/pt_BR/index.rst
+++ b/Documentation/translations/pt_BR/index.rst
@@ -85,3 +85,6 @@ kernel e sobre como ver seu trabalho integrado.
    Adicionando uma nova chamada de Sistema <process/adding-syscalls>
    Lista de verificação para submissão de patches do kernel Linux <process/submit-checklist>
    Interpretação do Código de Conduta do Kernel Linux <process/code-of-conduct-interpretation>
+   Código de Conduta de Compromisso do Colaborador <process/code-of-conduct>
+
+
diff --git a/Documentation/translations/pt_BR/process/code-of-conduct.rst b/Documentation/translations/pt_BR/process/code-of-conduct.rst
new file mode 100644
index 000000000..1ab171bf2
--- /dev/null
+++ b/Documentation/translations/pt_BR/process/code-of-conduct.rst
@@ -0,0 +1,88 @@
+.. SPDX-License-Identifier: GPL-2.0
+
+.. _pt_BR_code_of_conduct:
+
+Código de Conduta de Compromisso do Colaborador
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
+
+Nosso Compromisso
+=================
+
+No interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós, como colaboradores
+e mantenedores, nos comprometemos a tornar a participação em nosso projeto e em
+nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente
+da idade, tamanho corporal, deficiência, etnia, características sexuais,
+identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status
+socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade
+e orientação sexual.
+
+Nossos Padrões
+==============
+
+Exemplos de comportamentos que contribuem para a criação de um ambiente positivo
+incluem:
+
+* Utilizar linguagem acolhedora e inclusiva
+* Respeitar pontos de vista e experiências divergentes
+* Aceitar críticas construtivas de forma cortês
+* Focar no que é melhor para a comunidade
+* Demonstrar empatia para com outros membros da comunidade
+
+Exemplos de comportamentos inaceitáveis por parte dos participantes incluem:
+
+* O uso de linguagem ou imagens de teor sexual, bem como atenção ou avanços
+  sexuais indesejados
+* Provocações (*trolling*), comentários insultuosos/depreciativos e ataques
+  pessoais ou políticos
+* Assédio público ou privado
+* Publicar informações privadas de terceiros, como endereço físico ou eletrônico,
+  sem permissão explícita
+* Qualquer outra conduta que possa ser razoavelmente considerada inadequada em um
+  ambiente profissional
+
+Nossas Responsabilidades
+========================
+
+Os mantenedores são responsáveis por esclarecer os padrões de comportamento
+aceitável e devem tomar medidas corretivas apropriadas e justas em resposta a
+quaisquer casos de comportamento inaceitável.
+
+Os mantenedores têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar
+comentários, commits, código, edições em wiki, issues e outras contribuições que
+não estejam alinhadas a este Código de Conduta, ou de banir temporária ou
+permanentemente qualquer colaborador por outros comportamentos que considerem
+inadequados, ameaçadores, ofensivos ou prejudiciais.
+
+Escopo
+======
+
+Este Código de Conduta se aplica tanto dentro dos espaços do projeto quanto em
+espaços públicos quando um indivíduo estiver representando o projeto ou sua
+comunidade. Exemplos de representação do projeto ou comunidade incluem o uso de um
+endereço de e-mail oficial do projeto, publicações por meio de uma conta oficial
+em redes sociais ou atuar como um representante nomeado em um evento online ou
+presencial. A representação de um projeto pode ser detalhada e esclarecida de forma
+adicional pelos mantenedores do projeto.
+
+Aplicação
+=========
+
+Casos de comportamento abusivo, de assédio ou inaceitável sob qualquer outro aspecto
+podem ser relatados entrando em contato com o Comitê do Código de Conduta pelo e-mail
+<conduct@kernel.org>. Todas as reclamações serão revisadas e investigadas, resultando
+em uma resposta considerada necessária e adequada às circunstâncias. O Comitê do
+Código de Conduta é obrigado a manter a confidencialidade em relação ao denunciante
+de um incidente. Detalhes adicionais sobre políticas de aplicação específicas podem
+ser publicados separadamente.
+
+Atribuição
+==========
+
+Este Código de Conduta foi adaptado do Contributor Covenant, versão 1.4,
+disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
+
+Interpretação
+=============
+
+Consulte o documento :ref:`code_of_conduct_interpretation` para entender como a
+comunidade do kernel Linux interpretará este documento.
-- 
2.47.3